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将创新机制育才、专业规范筑基、塑造品牌强检作为重要抓手，用“党建红”引领“检察蓝”，以“检察之力”助力“社会之治”，壶关县人民检察院深耕检察队伍建设“试验田”，走出一条太行老区基层检察院“政治建检、服务兴检、业务强检、从严治检，争创一流业绩”的新路子，他们用实践印证“党建品牌、文化品牌的建设没有固定公式，唯有立足地域特色、紧扣时代需求，才能找到‘破题密码’”。

——推行岗位责任制，当年该院党组本着以岗定职、以责定人、事择其人、人适其事的原则，对各科室人员进行明确的定责分工，并制定具体考核办法，实行《按件记百分考核奖惩岗位责任制》，形成了“逢先必争、有冠必夺、不甘落后、积极进取”的机关风气。壶关检察形象在全市初露头角，推行岗位责任制成为壶关县人民检察院的“第三张名片”。

在“三张名片”的长期坚持下，该院20余件精品案件先后被最高检、省检察院评为典型案例，同时也涌现出一批又一批的先进典型。其中，就有平晓斌。今年56岁的他，因注重自学，多篇文章在全国和省、市各大报刊发表，并荣获全国预防职务犯罪大比武“十佳金牌标兵称号”。2020年9月，该院干警李特晴在全省检察机关案件管理业务竞赛中荣获“业务标兵”称号。时任第二检察部副主任的王玉军在上班的路上，救起水上公园的落水者后默默离开，先后荣获“全县见义勇为先进个人”“全省检察机关先进工作者”等称号……

从山区小院到“全国先进基层检察院”，与该院坚持传承和弘扬“两把扫帚”精神，始终用“品牌效应”引领机关学习风尚，密不可分。壶关县人民检察院党组书记、检察长杨少伟说：“这一独特的精神品牌，使一批又一批壶检干警在潜移默化中逐渐养成吃苦耐劳的优秀品格、坚韧不拔的顽强意志和认真细致的工作作风，集体荣誉感、检察责任感和党组凝聚力显著增强，为壶关检察工作的恒久、稳健、科学发展提供了不竭的动力源泉。”

之后，该院党支部围绕“守什么正、笃什么实”进行了广泛征求意见、专题研讨，最终确定了坚守“四正”，即守正义、守正气、守正道、守正果，以及笃行“四实”，即做人老实、作风朴实、业务扎实、步伐坚实。同时，提出弘扬传承“两把扫帚”精神要达到“四洁”标准，即思想纯洁、环境清洁、文卷整洁、工作廉洁。至此，“两把扫帚”精神品牌主旨明确、架构稳健、内容完整。

从“两把扫帚”概念的提出、到载体平台的搭建，从对其精神内涵的不断拓展、到主旨内容的明确，从单一的精神传承、到党建品牌的确立……壶关县人民检察院历届党委久久为功，“一任接着一任干、一锤接着一锤敲”，并以“‘一肩挑’工程+‘四同’工作法”，将分散、多元的检察资源要素紧紧串联在一起，把党的政治优势和组织优势转化为检察发展治理优势，为推动做实高质效办好每一个案件注入持久动能。

让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，让每一件高质效案件成为推动社会治理的参照博尊官方网站下载手机版，成为实现人民至上、司法公正最生动而温暖的注脚，这是壶关县人民检察院一直追求的履职理念之一，也是壶检人在办案中孜孜以求、努力实现“三个效果”的统一。杨少伟表示，下一步，该院将继续牢固树立“重过程、重融合、重实效”的精神文明创建理念，坚持把党对检察工作的绝对领导融入品牌创建全过程，将文化品牌创建与基层党建品牌创建同推动、互促进，使文化品牌与党建品牌相得益彰、熠熠生辉。